Business Insider Japanが2026年4月8日に報じた事例によると、Microsoftをレイオフされた50代エンジニアが9ヶ月間求職活動を続けているにもかかわらず、内定が一件も得られていない。レポートは内定が出ない3つの構造的な理由を分析している。

年齢・肩書き・業界変化の三重苦が絡み合う構造で、これはひとりの話ではない。AI代替が進む領域で長年働いてきたシニアエンジニアが直面している市場の現実だ。