Oracle 最大3万人（推計）、Amazon 1.6万人、Block 4,000人。2026年に入ってからテック業界で累計85,156人が職を失った。毎日平均936人。

各社に共通するのは「AIへの投資を増やすために人件費を削る」という構図だ。「AIに仕事を奪われた」という表現は正確ではなく、正しくは「AI投資のコストを人件費で捻出している」経営的な資源再配分だ。

特に打撃を受けているのはカスタマーサポート（AI代替率70〜80%）とジュニアデベロッパー（シニア1名の生産量が1.5〜2倍になり採用入口が消滅）の2職種。2026年の採用基準は「AIを使えるか」から「AIで何を実現したか」の実績へとシフトしており、AI活用経験の有無がキャリアの分岐点になりつつある。